Помимо пособий, установленных государством, организации для своих работников могут устанавливать дополнительные виды материальной помощи новорождённым.
С 2008 года действует Федеральный закон от 29.12.2006 №257-ФЗ «О внесении изменений в статью 217 и 238 части второй Налогового кодекса РФ», который освобождает от налогообложения суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении) ребёнка, но не более 50000 рублей на каждого малыша, выплачиваемой в течение первого года после рождения.
Данная выплата носит чисто добровольный характер и выплачивается на усмотрение работодателя. Поэтому заставить организацию выплатить материальную помощь на рождение ребенка, нельзя.