Какие пособия можно получить по беременности и родам   Пособия по рождению ребенка   Пособие по уходу за ребенком   Пособия на детей в Санкт-Петербурге


 
 
 
 

Пособие по беременности и родам

     Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам (его ещё называют «декретным» отпуском). Порядок и условия назначения и выплаты данного пособия регулируется Законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 19.05.1995 №81-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

  1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т.е. застрахованные граждане, работающие по трудовому договору, государственные гражданские служащие, муниципальные служащие), в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
    1.1. Женщины добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ;
  2. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами занимающимися частной практикой и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
  4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
  5. Женщины, категории которых установлены выше, при усыновлении ими ребёнка (детей) до 3 месяцев.

Кому назначается пособие по беременности и родам?

  • гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
  • гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
  • постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
  • временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Кому не назначается пособие по беременности и родам?

  • гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;
  • гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Какие документы необходимо предоставить для назначения пособия по беременности и родам?

     Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный врачом акушером-гинекологом в женской консультации (а при отсутствии – врачом, ведущим общий приём) в 30 недель беременности на 140 календарных дней единовременно, а при многоплодной беременности в 28 недель беременности на 194 календарных дня.

     Для назначения пособия необходимо предоставить документы:

  • по месту работы:
    - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    - листок нетрудоспособности.
  • В определенных случаях:
    - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя;
    - справку (справки) с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

  • по месту учебы (службы):
    - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    - справку медицинского учреждения; (изм. внесенное Приказом Минздравсоцразвития от 23.08.2010 №709 н)
  • в органы социальной защиты населения по месту жительства (в случае увольнения в связи с ликвидацией организации):
    - заявление о предоставлении пособия по беременности и родам;
    - листок нетрудоспособности;
    - выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;
    - решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
    - справку из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной;
  • - справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось - в случае обращения за назначением пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания.
  • в территориальный орган страховщика (ФСС России):
    - листок нетрудоспособности;
    - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие;
    - трудовую книжку.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

  • 100% среднего заработка - на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
  • 1 МРОТ за полный календарный месяц (с 2014 года - 1 МРОТ равен 5554 руб.)- застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев;
  • 515,33 руб. с 2014 года - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  • стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
  • денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

В какие сроки выплачивается пособие по беременности и родам?

     Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

     Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

  • перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
  • болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
  • необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

     Пособие по беременности и родам назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Выплата пособия по беременности и родам директору?

     Однозначно не решался вопрос: "Должно ли выплачиваться беременной женщине - директору и единственному учредителю фирмы, пособие по беременности и родам?".

     Точку в данном вопросе поставило Министерство здравоохранения и социального развития РФ своим приказом от 08.06.2010 № 428н.

     Теперь руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях или являющийся единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится к лицам, работающим по трудовому договору. Такой руководитель подлежит обязательному социальному страхованию и имеет право на получение страхового обеспечения (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).




Президент России

Labirint.ru - ваш проводник по лабиринту книг

Главная страница   •   Наши издания   •   Реклама на сайте   •   Партнеры   •  
Рейтинг@Mail.ru Copyright © 2010-2014. ООО "Правовой Петербург". Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на

Правовой сайт для родителей PRAVOmama.ru обязательна! Массовое копирование статей запрещено!
Яндекс.Метрика