Какие пособия можно получить по беременности и родам   Пособия по рождению ребенка   Пособие по уходу за ребенком   Пособия на детей в Санкт-Петербурге


 
 
 
 

Пособие по беременности и родам

     Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам (его ещё называют «декретным» отпуском). Порядок и условия назначения и выплаты данного пособия регулируется Законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 19.05.1995 №81-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

  1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т.е. застрахованные граждане, работающие по трудовому договору, государственные гражданские служащие, муниципальные служащие), в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
    1.1. Женщины добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ;
  2. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами занимающимися частной практикой и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
  4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
  5. Женщины, категории которых установлены выше, при усыновлении ими ребёнка (детей) до 3 месяцев.

Кому назначается пособие по беременности и родам?

  • гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
  • гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
  • постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
  • временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Кому не назначается пособие по беременности и родам?

  • гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;
  • гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Какие документы необходимо предоставить для назначения пособия по беременности и родам?

     Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный врачом акушером-гинекологом в женской консультации (а при отсутствии – врачом, ведущим общий приём) в 30 недель беременности на 140 календарных дней единовременно, а при многоплодной беременности в 28 недель беременности на 194 календарных дня.

     Для назначения пособия необходимо предоставить документы:

  • по месту работы:
    - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    - листок нетрудоспособности.
  • В определенных случаях:
    - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя;
    - справку (справки) с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

  • по месту учебы (службы):
    - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    - справку медицинской организации;
  • в органы социальной защиты населения по месту жительства (в случае увольнения в связи с ликвидацией организации):
    - заявление о предоставлении пособия по беременности и родам;
    - листок нетрудоспособности;
    - выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;
    - решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
    - справку из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной;
  • - справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось - в случае обращения за назначением пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания.
  • в территориальный орган страховщика (ФСС России):
    - листок нетрудоспособности;
    - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие;
    - трудовую книжку.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

  • 100% среднего заработка - на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
  • 1 МРОТ за полный календарный месяц (с 2015 года - 1 МРОТ равен 5965 руб.)- застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев;
  • 543,67 руб. с 2015 года - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  • стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
  • денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

В какие сроки выплачивается пособие по беременности и родам?

     Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

     Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

  • перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
  • болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
  • необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

     Пособие по беременности и родам назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

     Пособие по беременности и родам назначается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией работодателя, не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Выплата пособия по беременности и родам директору?

     Однозначно не решался вопрос: "Должно ли выплачиваться беременной женщине - директору и единственному учредителю фирмы, пособие по беременности и родам?".

     Точку в данном вопросе поставило Министерство здравоохранения и социального развития РФ своим приказом от 08.06.2010 № 428н.

     Теперь руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях или являющийся единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится к лицам, работающим по трудовому договору. Такой руководитель подлежит обязательному социальному страхованию и имеет право на получение страхового обеспечения (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).




Президент России


Главная страница   •   Наши издания   •   Реклама на сайте   •   Партнеры   •  
Рейтинг@Mail.ru Copyright © 2010-2015. ООО "Правовой Петербург". Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на

Правовой сайт для родителей PRAVOmama.ru обязательна! Массовое копирование статей запрещено!
Яндекс.Метрика