Какие пособия можно получить по беременности и родам   Пособия при рождении ребенка   Пособие по уходу за ребенком   Пособия на детей в Санкт-Петербурге в 2016 году


 
 
 
 

Защита прав беременных женщин

     Если будущая мамочка решила, что её права нарушены (например, ей установили испытательный срок, необоснованно уволили, отказали справку о зарплате, не предоставили сокращенное рабочее временя и т.п.), то можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд за защитой своих прав. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Для обращения в суд необходимо исковое заявление, а также приложенные к нему документы. Список прилагаемых документов может быть различным, но обязательно обладающих доказательной силой.

Куда обращаться?

  • Иск о восстановлении на работе подается в районный суд по месту нахождения работодателя (организации), в отношении которого возбуждается дело.
  • Дела, возникающие из трудовых отношений (за исключением дел о восстановлении на работе) находятся в компетенции мирового судьи.

     Уволенные работники при обращении в суд по искам о восстановлении на работе освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.

Какие документы нужно представить?

     К исковому заявлению должны быть приложены:

  • копия приказа о приеме на работу,
  • копия приказа об увольнении,
  • копия трудовой книжки,
  • копия трудового договора,
  • справка о размере заработной платы.

     Параллельно можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, тел. 318-4088.

Примерный образец иска о восстановлении работника на работе

     Не бойтесь защищать свои права в суде.




Президент России

pravomama.ru

Главная страница   •   Наши издания   •   Реклама на сайте   •   Партнеры   •  
Рейтинг@Mail.ru Copyright © 2010-2016. ООО "Правовой Петербург". Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на

Правовой сайт для родителей PRAVOmama.ru обязательна! Массовое копирование статей запрещено!
Яндекс.Метрика